近日，我院2020年度臨床醫(yī)技科室目標(biāo)管理任務(wù)書簽署儀式在學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行，副院長高培陽及全體臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人出席本次會(huì)議。
高培陽對(duì)科室目標(biāo)的制定考核進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和部署，目標(biāo)管理是醫(yī)院發(fā)展的指揮棒，是形成工作導(dǎo)向、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院目標(biāo)的重要管理方式。2020年度臨床醫(yī)技科室的目標(biāo)圍繞對(duì)標(biāo)“雙一流”建設(shè)、醫(yī)院中長期規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作制定，采用了先進(jìn)管理模型，并經(jīng)充分意見反饋和論證醞釀，最終經(jīng)黨委常委會(huì)審定發(fā)布，目標(biāo)管理工作閉環(huán)更加清晰，管理質(zhì)量更加可控，體現(xiàn)了醫(yī)院推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決心和信心。
本年度的目標(biāo)管理考核方案汲取去年工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)科室業(yè)務(wù)功能、發(fā)展規(guī)模和管理模式特點(diǎn)，進(jìn)行了新的類別劃分，制定針對(duì)性考核指標(biāo)，同時(shí)考慮疫情等影響因素，設(shè)置分級(jí)目標(biāo)，并從業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)等多個(gè)維度進(jìn)行目標(biāo)設(shè)計(jì)，與績效考核、干部考核等聯(lián)動(dòng)，應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、公示與考核，達(dá)到了較高的可行性和科學(xué)性。
目標(biāo)考核任務(wù)書的順利簽署，標(biāo)志我院2020年臨床醫(yī)技科室目標(biāo)管理工作正式啟動(dòng)，彰顯了全院上下齊心，加快恢復(fù)醫(yī)療秩序的決心。明確了目標(biāo)，充滿了希望，就有了堅(jiān)定的信心與力量，相信全體職工將在眾志成城，打贏抗擊疫情阻擊戰(zhàn)的精神感召下，不忘初心、牢記使命，全力恢復(fù)業(yè)務(wù)，爭取更大的勝利！
訂閱號(hào)
公眾號(hào)