隨著國家法制建設的不斷加強及民眾法律意識的普遍提高，醫(yī)院日常運行，包括基礎建設、設備采購、醫(yī)療糾紛、教學科研項目實施、對外合作開展等，越來越依賴于專業(yè)法律知識。為維護醫(yī)院合法權益和正常的醫(yī)療秩序，我院擬在成都市境內聘請具有高知名度和影響力的律師事務所為我院長期提供法律服務并承擔法律訴訟代理等相關工作。有關遴選采用競爭性磋商方式。

  一、招聘要求

  1.符合且具有國家法律規(guī)定執(zhí)業(yè)資質的知名律師事務所作為醫(yī)院常年代理法律顧問；

  2.能及時為我院提供全面、快捷、專業(yè)性強的法律服務團隊，且有固定的外派代理律師專職為醫(yī)院提供法律訴訟等相關服務。

  二、崗位職責

 （一）基本的法律服務

   1、對法律咨詢及法律事務一般在4小時內作出回應（包括口頭答復，緊急事務應在2小時內），并對相關問題提出具體的可操作方案和解決途徑。需要提供書面法律意見的，四十八小時內書面回復；

   2、重大糾紛（刑事案件，危害醫(yī)院員工人身安全事件，嚴重醫(yī)鬧，違紀事件等）發(fā)生后，需要律師緊急介入?yún)f(xié)助處理的，顧問律師保證及時到場，工作日2小時內到場，非工作日4小時內到場；

   3、每周安排兩個半天（周一或周二上午、周四下午）在醫(yī)院處理相關事宜；

   4、每半年為醫(yī)院提交法律事務報告一份（不包括日常服務中根據(jù)具體事務需求所作單項報告），內容包括：醫(yī)院現(xiàn)有相關法律事務的進展狀況、法律風險分析、合理化建議等。1月31日前提交下半年報告，7月15日前提前上半年報告；

   5、在提供法律顧問服務的過程中，律師將根據(jù)不同的法律服務內容制作不同的法律服務文書，包括但不限于：《法律意見書》、《律師風險提示》、《緊急情況反映》、《情況說明》、《法律顧問服務記錄》等。

   6、加強對相關法律法規(guī)以及醫(yī)院主管部門等發(fā)布的法規(guī)、政策、文件等的解讀與培訓，根據(jù)甲方合同訂立的實際情況開展合同簽定相關事宜的培訓及時提出風險預警。

（二）合同協(xié)議起草及審核方面的法律服務

審查起草醫(yī)院合同、協(xié)議、備忘錄等契約性文件和其他包含法律問題的文件，并盡可能實現(xiàn)專業(yè)合同專業(yè)律師進行審查，對同類型合同實現(xiàn)模版化，避免法律風險的同時提高工作效率。在起草和審查文件過程中，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院所涉事項中有重大法律風險的，律師應當制作《律師風險提示》；如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在文件中選擇的方案和做法有待改進、優(yōu)化甚至改變的，應該制作《律師建議書》。

協(xié)助甲方完成內部管理制度的規(guī)范化，并增強不同部門制度之間的銜接與統(tǒng)一。

（三）醫(yī)療業(yè)務活動方面的法律服務

1、開展律師查房：每季度一次深入醫(yī)院臨床科室，病歷書寫質量進行法律方面的檢查，發(fā)現(xiàn)病歷書寫中存在的風險，并在每次檢查結束后一周內提供書面《律師查房法律意見書》；

2、開展風險防范的培訓：根據(jù)律師查房發(fā)現(xiàn)的問題，每季度一次對醫(yī)院醫(yī)務人員進行有針對性的醫(yī)療法律風險防范培訓；

3、處理日常醫(yī)療活動中的爭議：加強醫(yī)療團隊建設，參與醫(yī)療糾紛的訴前調解、和解、談判，為院方提供糾紛處理的可行性法律依據(jù)；總結醫(yī)院各類糾紛特點、糾紛發(fā)生原因、以及可進一步改善或加強的各環(huán)節(jié)，爭取建立靈活有效的糾紛解決機制，并最大可能實現(xiàn)臨床風險事前防范。同事對于醫(yī)院出現(xiàn)的重大醫(yī)療糾紛全程跟進，直到糾紛妥善處理。

（四）物品設備招標采購方面的法律服務

 1、審核梳理醫(yī)院現(xiàn)有物品（藥品、物資、耗材、試劑等）及設備招標采購相關制度，就制度漏洞提出改進方案并協(xié)助醫(yī)院建立合規(guī)的招標采購流程，防范制度“陷阱”；

 2、定期開展物品設備招標采購風險防范培訓，一年不低于2次。

（五）基建后勤方面的法律服務

1、審核梳理醫(yī)院現(xiàn)有基建后勤相關制度，就制度漏洞提出改進方案并協(xié)助醫(yī)院建立合規(guī)的制度，防范制度“陷阱”；

2、根據(jù)醫(yī)院需求，基建項目風險培訓一年不低于2次；

3、醫(yī)院建設進程中涉及土地、基礎建設、環(huán)境影響等方面的盡職調查、評估審批、征用談判等事項的法律法規(guī)支持。

（六）行政管理的法律服務

1、協(xié)助建立完善的勞動人事管理制度，包括勞動合同、勞動人事管理、勞動手冊等；

2、重大危機事件的應對：輔助醫(yī)院與媒體、相關行政管理部門及其它職能部門建立通暢的溝通渠道，正確面對危機，最大可能化解危機，降低危機影響；

3、為醫(yī)院日常醫(yī)療活動及管理或合作事項的合法性提供法律咨詢，出具法律意見書；

4、對醫(yī)院的合作對象的資信情況進行審核；

5、輔助醫(yī)院與合作對象進行談判；

6、制作合作中所需的文件，輔助醫(yī)院草擬、審查、修改合同；

7、國資管理風險防范法律培訓一年不少于2次；

8、醫(yī)院經營管理中涉及的：招標采購、房屋資產租賃、醫(yī)院協(xié)作、培訓交流等方面的合同起草、審核、法律風險分析評估。

（七）醫(yī)院相關重大專項、訴訟、仲裁案件的法律服務

參與醫(yī)院專項法律服務招標，根據(jù)專項情況，制定專項法律服務方案，中標后簽訂專項法律服務合同。

  三、應聘攜帶資料要求

  1.提供律師事務所及指派代理律師的資質和相關代理過此類訴訟案件的資料說明；

  2.律師事務所提供的所有資料必須真實有效，若提供虛假信息則取消聘用代理資格。

  報名時間：2018年1月3日--2018年1月9日

  聯(lián)系人：鄒老師

  聯(lián)系電話：87783532

  報名地點：行政樓520室