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成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院/四川省中醫(yī)醫(yī)院 關(guān)于推拿科等科室公開招聘6名編外工作人員的公告

發(fā)布時(shí)間:2022-11-30    來源:     瀏覽:次

成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院/四川省中醫(yī)醫(yī)院

關(guān)于推拿科等科室公開招聘6名編外工作人員的公告

根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向社會(huì)為我院推拿科等科室公開招聘6名編制外聘用制工作人員。

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2022年7月31日前已經(jīng)取得碩士研究生及以上學(xué)歷(持有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》(含表注)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其他應(yīng)聘者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。2022年7月31日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公開招聘的范圍。報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員,不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

二、招聘崗位及要求

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

(二)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)尚處于試用期的新錄用公務(wù)員;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(7)有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘事業(yè)單位情形的。

(三)崗位和要求一覽表

序號(hào)

崗位

名額

崗位條件

1

推拿科技師

2

1.針灸推拿學(xué)(推拿方向),碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.1992年1月1日及以后出生;

3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或康復(fù)技師資格證。

2

GCP中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1

1.藥物分析學(xué)、生物藥劑學(xué)、臨床藥理學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.1982年1月1日及以后出生;

3.4年以上在GCP或GLP藥物分析部門的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目組管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用和維護(hù)精密分析儀器(HPLC、LC-MS、全自動(dòng)移液工作站等)。

4.熟悉國(guó)家藥監(jiān)局的注冊(cè)申報(bào)要求,具備藥物臨床PK/PD試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力,具備撰寫藥品注冊(cè)申報(bào)資料(臨床試驗(yàn)部分)的能力;

5.熟悉ISO17025實(shí)驗(yàn)室管理體系,具備實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

6.勤勉敬業(yè),具備優(yōu)良的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7.優(yōu)先條件:有5個(gè)以上藥物臨床試驗(yàn)項(xiàng)目分析工作的研發(fā)、注冊(cè)申報(bào)、通過現(xiàn)場(chǎng)核查的經(jīng)歷(單成分和復(fù)雜組方藥物皆可,同時(shí)具有大分子藥物經(jīng)驗(yàn))或省藥監(jiān)局或國(guó)家藥監(jiān)局專家?guī)斐蓡T優(yōu)先。

3

GCP中心檢測(cè)員

1

1.藥學(xué)類、化學(xué)類及相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.1992年1月1日及以后出生;

3.2年以上在GCP或GLP藥物分析部門的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用和維護(hù)精密分析儀器(HPLC、LC-MS、全自動(dòng)移液工作站等);

4.能夠熟練查詢和閱讀專業(yè)英文文獻(xiàn),熟悉ISO17025實(shí)驗(yàn)室管理體系。

5.勤勉敬業(yè),具備優(yōu)良的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

優(yōu)先條件:有參加過至少3個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)、注冊(cè)申報(bào)、通過現(xiàn)場(chǎng)核查的經(jīng)歷(單成分和復(fù)雜組方藥物皆可,同時(shí)具有大分子藥物經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。


醫(yī)務(wù)部醫(yī)政醫(yī)事干事

1

1.社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理或公共衛(wèi)生管理專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.1992年1月1日及以后出生;

3.優(yōu)先條件:有醫(yī)院行政管理實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)或有較強(qiáng)的科研及論文寫作水平或曾發(fā)表過SCI/中文核心期刊收錄論文。


醫(yī)保部醫(yī)保審核員

1

1.醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、藥學(xué)類、公衛(wèi)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.1992年1月1日及以后出生;

3.熱愛醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)工作,工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致大膽、開拓創(chuàng)新,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4.能熟練操作計(jì)算機(jī),熟練掌握并運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件,有統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)最佳。

應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中提及的每一項(xiàng)學(xué)歷、資歷、獎(jiǎng)勵(lì)等,均須提供必要的證明材料,若在簡(jiǎn)歷中提及的信息無相應(yīng)的證明支撐材料,則視為虛假信息,根據(jù)招聘要求,我院可認(rèn)定為無效簡(jiǎn)歷。

凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在筆試、資格審查、面試、培訓(xùn)、資格認(rèn)定、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消資格,所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員按照附件《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》的格式要求填寫好個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷文件名和郵件名均修改為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”,投遞至電子信箱[email protected]。凡未按要求投遞的簡(jiǎn)歷,或簡(jiǎn)歷填寫不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模以河袡?quán)視為無效簡(jiǎn)歷。

本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞。

此招聘有效期至2022年12月4日17:00止。

四、招聘流程

報(bào)名截止后,我院將組織通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,對(duì)通過資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員,我院將按照編制外聘用制工作人員招聘程序,組織進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核和綜合能力考核。

(一)招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,招聘符合崗位需求的人員。

(二)具體流程

接收簡(jiǎn)歷→資格審查→專業(yè)素質(zhì)考核(筆試或面試)→綜合面試→體檢→錄取公示→錄取。

五、其他

此次招聘人數(shù)為計(jì)劃招聘人數(shù),實(shí)際招聘人數(shù)可根據(jù)應(yīng)聘人員質(zhì)量及招聘考核具體情況適當(dāng)調(diào)整。

六、聯(lián)系方式

通訊地址:成都市金牛區(qū)十二橋路39號(hào)成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源部

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:[email protected]

聯(lián)系電話:028-87769052

附件:《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》

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